大浪淘沙，適者生存，本次世界性金融危機已開始讓國內印刷同行們突然感覺冬天的到來。行業(yè)有知者開始意識到，印刷企業(yè)間的競爭已開始由設備的投資競爭演變成提升企業(yè)軟實力的競爭，國內的印刷業(yè)也必將從粗放式管理進展到精細化管理。色彩管理技術在印刷企業(yè)的成功應用標志著印刷企業(yè)精細化管理向前走了重要一步。多年的印刷色彩管理研究與教學工作讓我有幸見證了色彩管理技術在國內不斷發(fā)展與推廣，乃至成熟應用的過程。 

首次接觸「色彩管理」起源于2000年初，陳亞雄老師在《印藝學會月刊》上的系列介紹讓我開始漸漸認識了這個技術，并充分體會到此技術對印刷發(fā)展的重要性。我所在的學校于2001年開設了「印刷色彩管理」的專業(yè)課程，成為國內第一所開設此課程的學校。很快，印刷色彩管理技術課程在各大印刷院校得到推廣。

        國內印刷行業(yè)對此項技術也十分重視，上海市勞動局于2004年就將此技術開發(fā)成印刷行業(yè)職業(yè)技術模塊，制訂了相應的職業(yè)標準、培訓大綱與考核標準，并通過專業(yè)培訓結合技能考證的形式在行業(yè)內推廣此項技術。我有幸參與了此職業(yè)技術模塊的開發(fā)，此模塊將印刷過程中與彩色復制相關的內容進行了整理，涉及彩色復制品的質量評測方法與技術、彩色復制系統(tǒng)的設備線性化、數(shù)碼相機及掃瞄器的色彩校正、屏幕軟打樣、數(shù)碼打樣等多項內容。色彩管理技術模塊的培訓學習期為一月，學習內容既包含相關的色彩理論與彩色復制理論，同時更多是進行色彩管理技術的實際演練，通過一個又一個的實訓項目，掌握彩色復制系統(tǒng)完成色彩管理的技術。自模塊開發(fā)完善至今已完成了約30余期的培訓，學員來自印刷企業(yè)、皮革加工、藝術設計與廣告、數(shù)碼攝影等多個不同類型的彩色復制行業(yè)，從而進一步推動了國內對色彩管理技術的應用與研究。

        此后，隨著數(shù)碼打樣技術在國內的普及，色彩管理應用技術也得到了迅速的發(fā)展。如今國內以數(shù)字打樣為代表的色彩管理應用技術普遍應用于書刊、商務印刷等領域，多家數(shù)碼打樣系統(tǒng)開發(fā)商也不斷完善其技術，使得打樣效果愈來愈理想。另外，色彩管理技術的應用拓展到更廣的領域，諸如寬幅噴繪輸出、藝術品復制、數(shù)字印刷等。近期，上海美術館展出了雅昌公司的部分限量版繪畫復制品，據(jù)我觀察確實達到了「以假亂真」之地步，此足見國內色彩管理技術應用水平已經相當之高。

        雖然色彩管理技術在國內得到了如此迅速的發(fā)展，但在走訪了眾多企業(yè)后，我感到大多數(shù)企業(yè)在應用技術上的力不從心。經分析，其中大多數(shù)問題集中于印刷流程與工藝的標準化管理，諸如顯示屏的校準、打樣設備色彩的穩(wěn)定性、印刷設備的色彩穩(wěn)定性等。仔細分析這些問題后可發(fā)現(xiàn)，這并非來自于色彩管理技術本身的問題，而是源于整個印刷生產系統(tǒng)的問題，其雖然是印刷色彩管理的一部分，但更多的卻是印刷工藝標準化的基礎問題，相信此問題如不能得到解決，將影響到色彩管理技術的進一步應用。印刷工藝標準化問題已成為進一步發(fā)展印刷色彩管理的障礙。

         總之，色彩管理技術目前在國內印刷行業(yè)已百花齊放，廣泛用于膠印、柔印、凹印、數(shù)碼印刷、噴繪、攝影等重多領域。針對目前市場份額最大的平版印刷而言，我認為印刷色彩管理技術在國內的發(fā)展與應用需要加強幾個方面的工作，一方面加速印刷標準化的進程，比如對G7或者類似方法進行研究應用，使國內印刷企業(yè)印刷工藝標準化得以解決。另一方面，企業(yè)、學校、政府共同努力提高印刷從業(yè)人員的技術水準，這是中國印刷行業(yè)進步的基礎。